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    人事专员实战培训班




    产品名称:人事专员实战培训班
    产品编号:193640-389
    市场价格:3000元/期     会员价格:1800元/期
    出品单位:扬中HR沙龙 开班时间:预计2020年2月
    更新时间:2019.07.17
    出品单位:扬中HR沙龙 开班时间:预计2020年2月
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      产品详细介绍

    《人力资源岗位培训》

    HR从业者,入行求职必备——人事专员实战培训班

    招生简章

    (报名热线:183 620 10086)  

    【就业前景】
    一项镇江地区薪酬调查显示,人力资源岗位的月薪,HR总监一般为1万元至2万元;HR经理一般在6000-1万元,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2500元至5500元。而在上市公司、规模企业或外资企业,薪酬水平会更高,如HR总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
    【课程介绍】
    《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理/人事专员岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
    【报名对象】
    1、有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生。
    2、初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员。
    3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位HR。
    4、已经过人力资源管理师(二级、三级)考证,但缺乏人事实务操作经验的HR。
    5、已在人力资源岗位就职,但工作局限单一模块、希望完整、系统掌握人力资源管理各模块实操内容和工作流程的HR。
    6、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者、个体私企老板等专业人员。

    【培训内容】
    第一部分:招聘录用实务
    一、人力资源实务技能必备的基础知识
    二、招聘面试管理
    三、入职手续管理
    四、录用手续办理
    第二部分:试用期、劳动合同管理与绩效考核操作实务
    一、试用期管理实务
    二、劳动合同管理实务
    三、员工培训管理实务
    四、绩效考核和管理
    第三部分:五险一金与薪酬福利操作实务
    一、社会保险操作实务
    二、公积金操作实务
    三、薪酬专员常做的几件事
    第四部分:规章制度、员工离职与劳动争议处理实务
    一、规章制度管理实务
    二、离职管理实务
    三、劳动争议处理技巧
    四、案例分析
    五、培训总结沟通会

    【培训优势】
    1、每期开班,可循环听课,直到学会、会用为止。
    2、本地优秀实战派培训师资,沟通无障碍。
    3、优秀学员推荐就业机会。
    4、为学员提供招聘推广平台,助力工作更进一步。
    5、为学员后期在职从事人力资源岗位提供咨询服务。
    【培训讲师】
    朱老师,资深HR经理人、高级人力资源管理师,毕业于南京大学行政管理专业,现任连锁零售企业人力资源总监。15年多家大型国企、民企、外资、上市企业的管理经验,使授课更加重视可操作性,能分析和洞察学员的缺口和薄弱环节,有针对性地、系统性提升和强化学员能力。 
    【培训费用】
    1800元/期,支持微信/支付宝转账或者现金。 
    【培训地点】
    扬中市区,具体培训地点在开班前另行通知。
    【报名方式】 
    1、网络报名:网络上直接报名,填报相关资料后由专人跟您联系。
    2、朋友推荐:推荐进入微信群后由专人跟您联系。
    3、报名咨询:183-620-10086/微信同号,朱老师

     
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